[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px|0px|0px|0px|false|false” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” width=”100%” max_width=”100%” custom_margin=”0px|0px|0px|0px|false|false” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” background_color=”#4D5A31″ background_image=”https:\/\/leadervastrasmaland.leadersverige.se\/wp-content\/uploads\/sites\/54\/2022\/12\/leaf.png” background_size=”custom” background_image_width=”300px” background_position=”bottom_left” background_horizontal_offset=”-100px” background_vertical_offset=”-350px” custom_padding=”120px|40px|120px|120px|false|false” custom_padding_tablet=”100px|40px|100px|80px|false|false” custom_padding_phone=”80px|40px|80px|40px|false|false” background_last_edited=”on|desktop” background_size_tablet=”custom” background_image_width_tablet=”220px” background_image_width_phone=”240px” background_position_tablet=”top_left” background_position_phone=”bottom_left” background_horizontal_offset_tablet=”-30px” background_horizontal_offset_phone=”-80px” background_vertical_offset_tablet=”220px” background_vertical_offset_phone=”-260px” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”off|desktop”][et_pb_text _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” header_font=”Oswald|500||on|||||” header_text_color=”#DDE5DA” header_font_size=”56px” max_width_tablet=”” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” header_font_size_tablet=”52px” header_font_size_phone=”48px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”85ddcd9a-bba9-4dcd-9673-e023bb3f643a” max_width=”480px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Du ska alltid kunna k\u00e4nna dig trygg n\u00e4r du l\u00e4mnar dina personuppgifter till Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land. P\u00e5 den h\u00e4r sidan kan du l\u00e4sa mer <\/span>om hur vi hanterar de uppgifter vi samlar in.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.4″ _dynamic_attributes=”background_image” _module_preset=”default” background_color=”#A8C082″ background_image=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9mZWF0dXJlZF9pbWFnZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImVuYWJsZV9odG1sIjoib2ZmIn19@” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” custom_padding_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” max_width=”800px” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Denna integritetspolicy beskriver hur f\u00f6reningen Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land behandlar insamlade personuppgifter. Syftet \u00e4r att s\u00e4kerst\u00e4lla att personuppgifter hanteras i enlighet med EU:s dataskyddsf\u00f6rordning (General Data Protection Regulation \u2013 GDPR).<\/span><\/p>\n Bes\u00f6kare till webbsidan leadervastrasmaland.se<\/b><\/u> Vi lagrar f\u00f6ljande cookies:<\/strong><\/p>\n XX<\/p>\n XX-baserade cookies<\/p>\n Vi r\u00e4knar ocks\u00e5 antalet anv\u00e4ndare och analyserar trafiken. Det g\u00f6r vi f\u00f6r att kunna utveckla och f\u00f6rb\u00e4ttra v\u00e5r webbsida. Vi anv\u00e4nder Google analytics \u00a0(_gat, _gid, _ga, r\/collect) som samlar in statistik om antal bes\u00f6k \u00f6ver tid p\u00e5 v\u00e5r hemsida, hur l\u00e4nge bes\u00f6ket varar, vilka sidor du bes\u00f6ker och hur du kommer in p\u00e5 v\u00e5r webbplats.<\/p>\n Mottagare av v\u00e5ra nyhetsbrev<\/b><\/u> Personuppgiftsansvarig<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Styrelsen f\u00f6r f\u00f6reningen Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land \u00e4r personuppgiftsansvarig. F\u00f6r de IT-system hos Jordbruksverket som Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land arbetar i har Jordbruksverket \u00e5tagit sig rollen som personuppgiftsansvarig.<\/span><\/p>\n Till\u00e4mpning och revidering<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Styrelsen ansvarar f\u00f6r att behandlingen av personuppgifter f\u00f6ljer denna policy.<\/span><\/p>\n Personuppgiftsansvarig \u00e4r ansvarig f\u00f6r att h\u00e5lla i processen kring \u00e5rlig uppdatering av policyn till f\u00f6ljd av nya och f\u00f6r\u00e4ndrade regelverk. Policyn f\u00f6rankras i styrelsen och ing\u00e5r i arbetsplatsintroduktionen f\u00f6r nyanst\u00e4llda. Denna policy \u00e4r till\u00e4mplig f\u00f6r styrelsen, medarbetare samt uppdragstagare som ber\u00f6rs av v\u00e5r verksamhet.<\/span><\/p>\n Vilka uppgifter sparar vi och i vilket syfte?<\/b><\/span><\/u><\/p>\n F\u00f6reningen Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land behandlar de personuppgifter som l\u00e4mnas till oss. Det kan vara uppgifter s\u00e5som namn, e-postadress, telefonnummer, personnummer, organisationsnummer, postadress, bankkontonummer, bankgironummer, plusgironummer, namn p\u00e5 organisation, f\u00f6retag eller f\u00f6rening, foton och andra uppgifter som \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r att vi, f\u00f6reningen Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land, ska kunna fullg\u00f6ra v\u00e5ra \u00e5taganden. F\u00f6reningen behandlar personuppgifter f\u00f6r att fullg\u00f6ra v\u00e5rt uppdrag i enlighet med det avtal som slutits med Jordbruksverket och f\u00f6r enbart register \u00f6ver personuppgifter n\u00e4r det finns saklig grund och \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att:<\/span><\/p>\n Pressutskick<\/b><\/span><\/u> Webbsidan<\/strong><\/u> Bilder och film<\/b><\/u><\/span> Informationen kan exempelvis ges skriftligen i inbjudan, vid anm\u00e4lan, p\u00e5 en skylt vid entr\u00e9n eller muntligen under arrangemanget.<\/span><\/p>\n Vi sparar och publicerar bilder och film kopplat till projekt och de aktiviteter som sker i v\u00e5rt verksamhetsomr\u00e5de. Om personer n\u00e4rvarar p\u00e5 bild- eller filmmaterial utg\u00f6r muntligt eller skriftligt samtycke om att dessa f\u00e5r publiceras, i syfte att sprida lokalt ledd utveckling, r\u00e4ttslig grund. I v\u00e5rt uppdrag som leaderomr\u00e5de ing\u00e5r informationsskyldighet g\u00e4llande insatser som EU-st\u00f6det bidrar till och enligt v\u00e5r uppfattning \u00e4r information om dessa insatser uppgifter av allm\u00e4nt intresse.<\/span><\/p>\n Sociala medier<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Vid publicering i sociala medier har f\u00f6reningen ansvar f\u00f6r att personuppgifter behandlas p\u00e5 ett s\u00e4tt som inte \u00e4r kr\u00e4nkande enligt dataskyddsf\u00f6rordningen. Ansvaret g\u00e4ller publicering som g\u00f6rs f\u00f6r f\u00f6reningens r\u00e4kning men i m\u00e5nga sociala medier (s\u00e5som Facebook, Youtube, Instagram, LinkedIn och bloggar) g\u00e4ller ansvaret \u00e4ven anv\u00e4ndares publicering, exempelvis anv\u00e4ndarkommentarer.<\/span><\/p>\n Ansvaret inneb\u00e4r att f\u00f6reningen:<\/span><\/p>\n Hantering av e-post<\/b><\/span><\/u><\/p>\n F\u00f6reningen kommunicerar via e-post f\u00f6r att v\u00e4gleda, hantera och handl\u00e4gga projekt. Den e-post som inneh\u00e5ller personuppgifter eller k\u00e4nslig information ska raderas s\u00e5 snart \u00e4rendet behandlats p\u00e5 l\u00e4mpligt s\u00e4tt.<\/span><\/p>\n IT \u2013 och informationss\u00e4kerhet<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Informationslagring sker i Office 365 och Microsoft Teams d\u00e4r tillg\u00e5ngen skyddas med l\u00f6senord, samt sker med f\u00f6rsiktighet. Informationslagring sker ocks\u00e5 i det onlinebaserade programmet Lime Go.<\/span><\/p>\n Original och papperskopior<\/b><\/span><\/u><\/p>\n F\u00f6reningen efterstr\u00e4var att minimera hanteringen av papper av milj\u00f6sk\u00e4l, men vissa original och papperskopior inneh\u00e5llande personuppgifter finns i verksamheten och ska hanteras varsamt. Det handlar framf\u00f6rallt om redovisning, \u00e4ndring av beslut, ans\u00f6kningar och avtal, samt anst\u00e4llningsavtal f\u00f6r anst\u00e4llda och anteckningar fr\u00e5n medarbetarsamtal. Alla dessa uppgifter beh\u00f6ver sparas av redovisnings- och dokumentationssk\u00e4l. Dessa dokument f\u00f6rvaras i p\u00e4rmar och under uppsikt. Original kopplade till anst\u00e4llningar ska gallras fr\u00e5n on\u00f6dig dokumentation vid en anst\u00e4llnings slut.<\/span><\/p>\n Hur l\u00e4nge sparas uppgifterna?<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Uppgifterna sparas under f\u00f6reningens verksamhetsperiod, samt kommande verksamhetsperiod i syfte att exempelvis informera om tidigare projekt. Uppgifter och handlingar som omfattas av Jordbruksverkets krav kommer att arkiveras och sparas som l\u00e4ngst i ytterligare tio \u00e5r efter verksamhetsperiodens slut. Handlingar som har historiskt v\u00e4rde kan komma att arkiveras i f\u00f6reningsarkiv f\u00f6r att bevara v\u00e5rt gemensamma minne. F\u00f6reningens medlemmars uppgifter sparas s\u00e5 l\u00e4nge medlemskapet fortg\u00e5r.<\/span><\/p>\n R\u00e4ttslig grund, samtycke och uppgift av allm\u00e4nt intresse<\/b><\/span><\/u><\/p>\n F\u00f6reningen efterfr\u00e5gar samtycke i samband med att personuppgifter samlas in. M\u00f6jlighet finns att beg\u00e4ra ut de uppgifter som finns registrerade hos f\u00f6reningen samt att \u00e5terkalla samtycke. De uppgifter som finns angivna i ans\u00f6kningshandlingar kan ej raderas ur register eller arkiv d\u00e5 f\u00f6reningen har skyldighet att spara dessa i 10 \u00e5r efter avslutad verksamhet enligt Jordbruksverkets regelverk.<\/span><\/p>\n Rutin f\u00f6r beg\u00e4ran om radering, \u00e4ndring och begr\u00e4nsning<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Om beg\u00e4ran om radering inkommer s\u00e5 raderas all information f\u00f6rutom uppgifter som m\u00e5ste finnas kvar p\u00e5 grund av lagkrav exempelvis Jordbruksverkets regelverk.<\/span><\/p>\n Hantering av incident<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Om f\u00f6reningen blir utsatt f\u00f6r dataintr\u00e5ng eller p\u00e5 n\u00e5got annat s\u00e4tt f\u00f6rlorar kontrollen \u00f6ver de uppgifter som behandlas, en s\u00e5 kallad personuppgiftsincident, kommer personuppgiftsansvarige att utan on\u00f6digt dr\u00f6jsm\u00e5l underr\u00e4ttas. Personuppgiftsansvarige m\u00e5ste d\u00e5 agera skyndsamt.<\/span><\/p>\n Anm\u00e4lan av incident<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Om det \u00e4r troligt att en personuppgiftsincident kommer att medf\u00f6ra en risk f\u00f6r de registrerade ska incidenten anm\u00e4las till Integritetsskyddsmyndigheten. Anm\u00e4lan ska ske inom 72 timmar fr\u00e5n det att uppt\u00e4ckten gjordes. N\u00e5gon anm\u00e4lan beh\u00f6ver dock inte g\u00f6ras om det \u00e4r osannolikt att incidenten leder till n\u00e5gra risker f\u00f6r enskildas fri- och r\u00e4ttigheter. De risker som \u00f6verv\u00e4gs \u00e4r om den enskilde f\u00f6rlorar kontrollen \u00f6ver sina uppgifter eller att deras r\u00e4ttigheter inskr\u00e4nks, att man uts\u00e4tts f\u00f6r diskriminering, identitetsst\u00f6ld eller bedr\u00e4geri, finansiell f\u00f6rlust, skadlig ryktesspridning eller brott mot sekretess eller tystnadsplikt. Om det inte \u00e4r m\u00f6jligt att l\u00e4mna all information inom 72 timmar kan uppgifter kompletteras inom fyra veckor. Hinner man inte g\u00f6ra anm\u00e4lan alls inom 72 timmar ska man \u00e4nd\u00e5 informera Integritetsskyddsmyndigheten och ange sk\u00e4len f\u00f6r f\u00f6rseningen. Informationsinneh\u00e5ll i anm\u00e4lan Informationen i anm\u00e4lan skall vara:<\/span><\/p>\n Vem ska g\u00f6ra anm\u00e4lan?<\/b><\/span><\/u><\/p>\n F\u00f6reningens styrelse ansvarar f\u00f6r att uppr\u00e4tta anm\u00e4lan.<\/span><\/p>\n Uppf\u00f6ljning och f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Hantering av eventuella personuppgiftsincidenter, brister i rutiners efterlevnad eller behov av ytterligare rutiner hanteras i den riskanalys och kvalitetsrapport som uppr\u00e4ttas \u00e5rligen.<\/span><\/p>\n Kontakt<\/b><\/span><\/u><\/p>\n Undrar du \u00f6ver n\u00e5got? Vill du ta bort eller uppdatera uppgifter? Kontakta f\u00f6reningen p\u00e5\u00a0info@leadervastrasmaland.se<\/a><\/u><\/u><\/a><\/span><\/p>\n <\/p>\n V\u00e4gledande principer f\u00f6r personuppgiftsbehandling<\/u><\/b><\/span><\/p>\n Laglighet – Personuppgifter ska behandlas lagligt, korrekt och transparent i f\u00f6rh\u00e5llande till den registrerade.<\/span><\/p>\n \u00c4ndam\u00e5lsbegr\u00e4nsning – Personuppgifter ska endast samlas in och p\u00e5 annat s\u00e4tt behandlas f\u00f6r s\u00e4rskilda uttryckligt angivna och ber\u00e4ttigade \u00e4ndam\u00e5l, och f\u00e5r inte senare behandlas p\u00e5 ett s\u00e4tt som \u00e4r of\u00f6renligt med dessa \u00e4ndam\u00e5l.<\/span><\/p>\n Uppgiftsminimering – Personuppgifter som behandlas ska vara adekvata, relevanta och inte allt f\u00f6r omfattande i f\u00f6rh\u00e5llande till \u00e4ndam\u00e5len.<\/span><\/p>\n Korrekthet – Personuppgifter som behandlas ska vara korrekta och om n\u00f6dv\u00e4ndigt uppdaterade.<\/span><\/p>\n Lagringsminimering \u2013 Personuppgifter f\u00e5r inte lagras under l\u00e4ngre tid \u00e4n n\u00f6dv\u00e4ndigt med h\u00e4nsyn till \u00e4ndam\u00e5len med behandlingen.<\/span><\/p>\n Integritet och sekretess – Personuppgifter ska alltid behandlas p\u00e5 ett s\u00e4tt som s\u00e4kerst\u00e4ller l\u00e4mplig s\u00e4kerhet med anv\u00e4ndning av tekniska eller organisatoriska \u00e5tg\u00e4rder. Alla uppgifter om enskildas personliga f\u00f6rh\u00e5llanden ska alltid behandlas konfidentiellt<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Integritetspolicy & cookiesDu ska alltid kunna k\u00e4nna dig trygg n\u00e4r du l\u00e4mnar dina personuppgifter till Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land. P\u00e5 den h\u00e4r sidan kan du l\u00e4sa mer om hur vi hanterar de uppgifter vi samlar in.Denna integritetspolicy beskriver hur f\u00f6reningen Leader V\u00e4stra Sm\u00e5land behandlar insamlade personuppgifter. Syftet \u00e4r att s\u00e4kerst\u00e4lla att personuppgifter hanteras i enlighet med […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10987,"parent":0,"menu_order":28,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-1353","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Vi anv\u00e4nder cookies p\u00e5 v\u00e5r hemsida. En cookie \u00e4r en liten datafil som vid uppkoppling mot en webbplats sparas p\u00e5 bes\u00f6karens dator, surfplatta eller mobiltelefon. Cookiens inneh\u00e5ll skickas ocks\u00e5 tillbaka till webbplatsen. Lagen s\u00e4ger att vi f\u00e5r lagra cookies p\u00e5 din enhet om de \u00e4r absolut n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r att kunna anv\u00e4nda den h\u00e4r webbplatsen. F\u00f6r alla andra \u00e4ndam\u00e5l kr\u00e4vs ditt medgivande. Du kan sj\u00e4lv st\u00e4nga av cookies i din webbl\u00e4sare, men d\u00e5 \u00e4r det inte s\u00e4kert att hemsidan fungerar p\u00e5 ett korrekt s\u00e4tt.\u00a0<\/span><\/p>\n\n
\n
Om du anm\u00e4ler dig till v\u00e5rt nyhetsbrev lagrar vi din e-postadress i syfte att kunna skicka ut mejl till dig. Vi lagrar din e-postadress i v\u00e5rt nyhetsbrevsystem MailChimp. Det g\u00f6r vi s\u00e5 l\u00e4nge du \u00e4r prenumerant p\u00e5 v\u00e5rt nyhetsbrev. Du kan n\u00e4r som helst avregistrera dig som prenumerant, och d\u00e5 lagrar vi inte l\u00e4ngre din e-postadress. Du avregistrerar dig genom att f\u00f6lja l\u00e4nken f\u00f6r avregistrering i nyhetsbreven som kommer till din mejladress. Det g\u00e5r ocks\u00e5 bra att avregistrera sig genom att mejla oss p\u00e5\u00a0<\/span>info@leadervastrasmaland.se<\/a><\/u><\/p>\n\n
I samband med att nya projekt och delprojekt beviljas kan f\u00f6reningen komma att skicka ett pressmeddelande till lokala tidningar och andra medier i omr\u00e5det med kort information om projektet samt kontaktuppgifter till projektansvarig, i syfte att informera allm\u00e4nheten om v\u00e5r verksamhet.<\/span><\/p>\n
P\u00e5 f\u00f6reningen Leader V\u00e4stra Sm\u00e5lands webbsida samlar vi personuppgifter f\u00f6r den som \u00e4r anst\u00e4lld i f\u00f6reningen, ledamot i styrelsen och valberedning eller kontaktperson. Personuppgifterna best\u00e5r av bild, namn och kontaktuppgifter. Kontaktuppgifterna har l\u00e4mnats in till oss i samband med anst\u00e4llning\/uppdrag\/ans\u00f6kan till f\u00f6reningen. Vi publicerar \u00e4ven uppgifter om projekt som har beviljats st\u00f6d fr\u00e5n oss, med namn och mejladress till projektledare. Kontakta oss p\u00e5 info@leadervastrasmaland.se<\/a> f\u00f6r att \u00e4ndra eller ta bort personuppgifter som \u00e4r publicerade p\u00e5 v\u00e5r hemsida.<\/p>\n
N\u00e4r evenemang avses dokumenteras med foto och film ska samtliga deltagare informeras om att fotografering och filmning kan f\u00f6rekomma samt syftet med detta. De ska \u00e4ven informeras om att bilderna inte kommer att s\u00e4ljas vidare samt vem man ska kontakta om man inte vill vara med p\u00e5 bild.<\/span><\/p>\n\n
\n